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每月2次的全体员工“发现问题，纠错”大会(宣读意见箱里的意见)，由公司董事长、总经理和所有的管理人员与员工直接对话当场答复、解决问题。表扬、奖励正确、先进；批评错误、落后，形成统一的制度、意识和目标、标准，然后促进每个人在全力以赴推动自己发展的同时，推动企业发展。
创新
只有大家敢于、乐意、善于发表自己的看法、意见时，才会挤压、碰撞出火花，才会创新，才会聚集大家的力量更好地为大家、个人服务，才会上升进入良性的循环、轨道。
负责
有力量而不负责，那将造成极大的破坏、毁灭，还不如没有力量的好。 只有负责才能促进自己的职业精神、职业技能的提高，才能付带带来物质生活和社会地位的提高。负责意味着要“出血”，本人创办企业已十几年，在这十几年里从没拖欠、耽搁一天员工的发薪，从没拖欠配套厂家一分钱，良好的信誉让企业集聚了大批人才，使得产品配套十分便利。
企业宗旨：追求客户满意，致力企业发展
经营理念：诚信和品质是企业的生命
管理理念：以人为本，职责分明，考核从严
服务理念：客户至上，无微不至
质量理念：细心，精心，用心，品质称心
人才理念：唯才是举，唯能是用
每月2次的全体员工“发现问题，纠错”大会(宣读意见箱里的意见)，由公司董事长、总经理和所有的管理人员与员工直接对话当场答复、解决问题。表扬、奖励正确、先进；批评错误、落后，形成统一的制度、意识和目标、标准，然后促进每个人在全力以赴推动自己发展的同时，推动企业发展。
创新
只有大家敢于、乐意、善于发表自己的看法、意见时，才会挤压、碰撞出火花，才会创新，才会聚集大家的力量更好地为大家、个人服务，才会上升进入良性的循环、轨道。
负责
有力量而不负责，那将造成极大的破坏、毁灭，还不如没有力量的好。 只有负责才能促进自己的职业精神、职业技能的提高，才能付带带来物质生活和社会地位的提高。负责意味着要“出血”，本人创办企业已十几年，在这十几年里从没拖欠、耽搁一天员工的发薪，从没拖欠配套厂家一分钱，良好的信誉让企业集聚了大批人才，使得产品配套十分便利。
企业宗旨：追求客户满意，致力企业发展
经营理念：诚信和品质是企业的生命
管理理念：以人为本，职责分明，考核从严
服务理念：客户至上，无微不至
质量理念：细心，精心，用心，品质称心
人才理念：唯才是举，唯能是用
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